Processo específico para profissionais que atuam em posições de liderança: Executivos, Gerentes e Líderes em geral.

 

Desenvolvimento de gestores novos no cargo com necessidade de identificar e consolidar seu modelo de gestão.

 

Desenvolvimento de Gestores com necessidade de desenvolver competências de gestão e atingir resultados de alta performance. Desenvolvimento de Gestores com novos desafios como aumento de escopo de atuação ou que tenham interesse em galgar novas posições de gestão dentro ou fora da organização.